Coaching de Equipo y de Liderazgo
El Director Comercial de una consultora americana para la industria del moldeo por inyección nos pidió ayuda para su oficina de México.
Nos comentó que un equipo multidisciplinario parecía estar disfuncional, con canales de comunicación rotos y una falta de colaboración. El Director Comercial tenía claro que este equipo tenía mucho potencial, pero no estaba alcanzando los resultados esperados. Además, el líder nos compartió sus intenciones de asignar un nuevo gerente local para el equipo, y este necesitaría desarrollar habilidades directivas.
A partir de ahí co-diseñamos la solución con el cliente: una combinación de coaching de equipo, talleres con el equipo, desarrollo de liderazgo y servicios de consultoría por un período de 9-12 meses con los siguientes objetivos:
Desarrollar un equipo de alto rendimiento y empoderado localmente a través de:
- La creación de confianza y la cohesión del equipo
- Claridad sobre el propósito y objetivo compartido como equipo
- Definición de los valores del equipo
- Definición de responsabilidades
- Una cultura de retroalimentación constructiva
- Resultados del equipo mediante la colaboración, la rendición de cuentas y el compromiso compartido
Además, apoyamos a este cliente en el proceso de selección para nombrar al nuevo Director General, y caminamos junto a ellos durante esta transición con Coaching para desarrollar las habilidades directivas que se esperaban del nuevo líder.
Hareen es una Coach increíblemente talentosa y natural. En el corto tiempo que Hareen trabajó con el equipo, nos ayudó a re-conectar un equipo desmotivado, abriendo los canales de comunicación, y disolviendo la barrera entre la oficina en México y la sede en EEUU. Ahora todos estamos colaborando en los mismos objetivos estratégicos, alineados con la estrategia global. Hareen no sólo tuvo un impacto en el equipo, sino que se ha convertido en una mentora para nuestros líderes dentro de la organización global.
RJG Inc., Ken Fassett, Director of Global Sales
